平面设计师该如何应聘呢?平面设计师应聘的过程可以分为以下几个步骤：
1. 准备作品集：准备一个精心策划的作品集，展示你的设计技能和风格。作品集应包括各种类型的设计作品，如标志设计、海报设计、包装设计等，以展示你的多样性和专业能力。
2. 创建简历：设计一份简洁清晰的简历，突出你的设计技能、工作经验和教育背景。确保简历格式整洁，内容与应聘岗位相关，并附上你的作品集链接或样本。
3. 寻找机会：浏览招聘网站、社交媒体和行业协会等渠道，寻找与你的兴趣和技能匹配的职位机会。你也可以向设计公司、广告代理机构、印刷品公司等直接投递简历或发送求职邮件。
4. 定制求职材料：根据每个职位的要求定制求职材料，包括求职信、邮件或简短的自我介绍。在求职信中突出你对该公司的了解和热情，说明你为什么适合该职位并能为公司带来价值。
5. 面试准备：准备面试前的自我介绍、设计案例讲解等内容。回顾你的作品集，准备好针对性的回答常见设计问题，展示你的设计思维和解决问题的能力。
6. 参加面试：按时参加面试，着装得体、仪表整洁，展现自信和专业。在面试中展示你的设计作品，并与面试官分享你的设计理念、工作流程和与团队合作的经验。
7. 跟进：在面试后跟进，发送感谢邮件表达你的感激之情，并询问后续步骤。保持礼貌和耐心，等待公司的反馈。
通过以上步骤，你可以为自己提供最好的机会来获得理想的平面设计工作。记住，持续学习和不断改进自己的设计技能也是非常重要的。
