别人做错事怎么给台阶

想要说服对方，并不一定要据理力争。有些时候，我们主动退让一步，反而会收到意料之外的效果，下面优学教育为大家整理别人做错事怎么给台阶。

你在人际交往中，应该从哪些方面着手，才能更好地为人留面子、铺台阶呢?

1.把自己当成别人去思考

人与人之间的很多矛盾，大抵产生自“我就是真理”和“你满嘴歪理”。其实，当我们抱怨别人“不懂事”“不讲理”时，我们的立场就一定正确吗?即便我们的观点无误，对方的观点就一定是谬论吗?

所以说，只有当我们能站在对方的立场思考，体会对方的心情和处境时，才能给予对方更多的包容和理解，才能及时停止战火，以和平的方式解决争端。

2.把别人当成自己去对待

“我凭什么那样待你”和“你凭什么这样待我”，也是人们之间的矛盾之源。如果每一个人都能把别人当成自己那样去理解、去包容，世上的很多摩擦和分歧便不复存在。

当然，要所有人都做到待人完全如待己，并不现实。但至少，我们可以尽量善待他人、理解他人，在他人的立场上体会他人、包容他人。你的善意即使换不来对方同等的回报，至少能够消除他的抵触情绪，让说服工作变得顺利。

3.看清具体情势再出手

当双方陷入争执时，局面很容易因为双方激动的情绪陷入紧张。这个时候，你不能指望对方先缴械，而应先让自己的情绪平复下来，继续的争执无益于问题的解决，更无益于你的人际关系。而平复情绪后的下一步行动，则应根据对方的情况的来判断、选择。

若对方情绪仍较为激动，你不妨按兵不动，以一种温和的态度等待他平息;若对方的情绪也得到缓解，你应及时主动示好，提出更好的建议解决争端。