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演讲中如何带动气氛

发布时间:2022-10-24 23:00 字数:2161字 阅读:92

演讲中如何带动气氛?当众讲话最需要的是热烈的气氛,如果听众掌声不断、笑声不断,就会感染讲话者的激情,使讲话者越说越精彩。那么,如何炒热讲话的气氛呢?首先,讲话者要保持热情的状态,在整个讲话过程中,应该情绪高昂、激情满满。现场的听众需要通过你讲话来调节他们的情绪,虽然那种热烈的气氛是相互影响的,但是你应该明白你一直占据主动的位置,所以要尽可能富有激情地讲话。

演讲中如何带动气氛

其次,要通过一些方法让自己的讲话变得热烈起来,以致能轻松地打动听众。你可以试着每隔几分钟就在讲话中插入一个小故事、提一个问题或者联合使用一些别的方式,便能吸引听众积极参与,并始终将现场的热烈气氛维持在相当的高度。比较有效的一个方法是,抛出话题,激发听众的热烈讨论。

俗话说得好:“只要诱饵合适,最难上钩的鱼也会上钩。”讲话者可以事先抛出一个让人困惑或让人热议的话题,引发大家思考,当大家在争论中相持不下时,这时讲话者可以引出更多话题,讲话的气氛瞬间就会被炒热。讲话过程中,讲话者要设法激发听众去积极参与,而不是成为被动接受的角色。合适的话,可以请他们举手,请他们举例,请他们回答问题等。

比如,这样提问:在座的各位有多少人今天吃了早饭?啊,我看到你们大约有一半人举起了手。这位朋友,你吃了什么?猪肉加鸡蛋。那边,你吃了什么?咖啡和面包圈。我听到还有果汁、烤肉、奶昔、奶酪和酸奶。有没有人考虑过这个问题——不吃早饭就来听演讲的人占多大比例?

如果你不希望放弃自己的主导地位,或者出于其他原因,让听众开放式参与不切实际,你仍然可以让听众保持在思想上积极参与。提出反问,请听众在脑海中设想你举的例子,观察他们的非语言反馈并做出答复。

比如,我有一位同事,他总是在不合适的时间和地点来拜访我。你们有没有一些熟人属于这一类?有几位在点头。这种感觉是不是令人非常不快?我们可以从错误中学到东西。想一想你上次犯了什么错。稍微花点时间回想一次严重的错误。还记得吗?好。现在回想一下自己当时的心情。

具体来说,要激发听众的积极讨论,需要遵循以下几个原则。

1.给听众独立思考的时间

在当众讲话过程中,很多讲话者意识到交流讨论的重要性,也都很想发挥交流讨论的作用。但是,在实际操作过程中,很多讲话者给听众的思考时间只有象征性的几秒钟,就匆匆忙忙要求听众来说,结果由于其思考的时间不够,大多数听众说不出自己的独特见解,只好当陪客,或者听众会偏离主题进行漫无边际的闲谈,抛开重要话题,仅进行浅层次的交流。

交流是建立在独立思考基础上的,你需要给听众一定程度的自由思考时间和空间,自由往往能激发听众参与交流的兴趣,让听众充分利用这份自由,根据自己的实际情况思考问题或向讲话者提出问题。创设多种方式让听众充分展示思维过程,可以让听众自己先试着说一说,也可以让身旁的听众进行交流,或者在学习小组小范围内交流,最后听众就会有足够的信心发表自己的观点。

同时,通过交流也能促进听众再次独立思考。因为在展示中,听众对自身有一个自我认识、自我评价和自我调控的过程;在交流中,听众对讲话内容有一个回顾与反思的过程;在交流讨论中,不同观点的冲突与认同会加深听众对讲话内容的理解。

2.倾听是激发讨论的基础

只有倾听,才能交流讨论。因此,讲话者要培养听众静心倾听别人发言的意向和行为。

其一,在公众场合,讲话者和听众间的关系只有建立在相互尊重、相互平等的基础上,听众才愿意听。由此,讲话者的语言要注意亲切、清楚,语态要随和、自然,面带微笑,消除与听众之间的距离感,让听众在平等、和谐的氛围中静静地倾听。

其二,让听众掌握一些倾听的技巧,要求听的时候抓住以下几个要点:一听表达的大致过程,从总体上把握别人发言的要点;二听别人解答问题的思维策略、采用的思考方法;三听别人的观点与自己的想法有哪些不同,分析出它们正确与错误、合理与不合理的地方,以便进行修正和补充。讲话者可通过“谁听懂他的意思了”“能解释一下吗”“谁听清楚了他的方法”“能再说一说吗”等引导听众认真倾听,培养听众倾听的良好习惯。

3.相互理解使交流深入

良好的讨论气氛要求听众与讲话者相互接纳、悦纳,强调成员之间的相互理解。在传统的讲话场合中,听众只是面向讲话者、独立地与讲话者交流,而不去思考同伴的想法。对每一个听众而言,交流的集合里只有一个听众、一个讲话者两个元素,相互理解的对象甚少。然而,有效的交流应该是多向交流。

每个听众都有各自的思维个性,遇到同一个问题,可能会有不同层面的困惑,也常常会有不同的解决策略。成员间的相互倾听、积极理解、悦纳对方,对于形成关系良好、思路开阔、互营互养的共同体具有重要意义。

因此,有效交流不仅要求交流的相互性,还要求每个听众能够站在他人的角度,努力理解他人的想法,并把诸多思想联系起来进行对比,或主动反思质疑,要求听众听他人回答问题时,不一定要赞同,但起码要做到理解,弄清他人为什么会有这样的想法。

即使持有不同的意见和观点,也不要随便给予否定,要以“我认为”“我想补充说明”的方式参与交流。这样,听众既学会了倾听,又保持了理解的心态,交流效果就会好一些。当众讲话场合的有效交流是听众与讲话者知识共享、情感交流、心灵沟通的过程。这种过程是在独立思考、静心倾听、平等对话、相互理解、真诚沟通中展开的。