多个会计如何分工?当一个组织有多个会计人员时，可以根据不同的职责和专业领域进行更详细的分工。以下是一些可能的分工方式：
1. 总账会计：负责记录和管理组织的总账科目，包括日记账、总分类账、凭证等，确保准确地记录和分类财务交易。
2. 应收账款会计：负责跟踪和管理组织的应收账款，包括发出发票、催款、核对支付等，确保及时收回应收款项。
3. 应付账款会计：负责跟踪和管理组织的应付账款，包括收到发票、核对并支付供应商款项等，确保及时支付应付款项。
4. 固定资产会计：负责管理和跟踪组织的固定资产，包括资产购置、折旧计算、清查和报废处理等。
5. 现金管理会计：负责管理组织的现金流动，包括现金收支的记录、银行存款管理、资金预测和流动性管理等。
6. 财务报告会计：负责编制和分析组织的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，向内部管理层和外部利益相关方提供财务信息。
7. 税务申报会计：负责计算、申报和缴纳组织的各类税费，确保遵守税法规定并及时履行税务义务。
8. 成本会计师：负责制定和维护成本核算体系，跟踪和分析产品或服务的成本，为管理层提供成本控制和决策支持。
9. 集团会计：负责管理集团公司的财务活动，包括合并财务报表的编制、内部交易的处理等。
10. 内部审计师：负责独立评估组织内部控制的有效性，并提出改进建议，确保风险得到适当管理。
这些只是一些常见的会计职责分工方式，实际上，根据组织的规模、业务需求和资源情况，可以根据具体情况进行进一步细分和调整。
