-
怎么说话才比较搞笑？
-
如何自然地跟上级进行谈话？
-
说话声音不够洪亮怎么办？
-
怎样通过谈话细节赢取人心？
这是一个越来越注重”说”的时代：竞争职位、应聘面试、推销业务、别人、甚至谈恋爱……都要有说服力。社交的成功，往往是口才的产物。
每场气势磅礴的发言 都经历过无数次的刻意练习
认识自我，确立目标
表达基础，克服紧张
场景再现，身临其境
对话训练，情绪再现
表演训练，惊险再现
欣喜再现，情感再现
酒宴祝词，魔术公式
产品介绍，人物介绍
- 1
调整心态，让您更加积极快乐
- 2
提升当众讲话能力，展现领袖魅力
- 3
提升客户沟通能力，表达更加自信
- 4
灵活应变不同场合，思路更加清晰
- 5
提升沟通能力，工作汇报更加流畅
- 6
提升对当众讲话的热情，自信强大
- 7
克服紧张，讲话生动和具有感染力
- 8
增加您的阅历，结交高品质朋友
演讲艺术
拟定内容大纲，明确你要进行的演讲主题，你预计达到的效果。
正确掌握演讲结构：巧妙的开场、思维路线图、演讲要点、强化重点加深印象、完美收尾
从衣着、身体、精神三个方面为演讲进行事前准备，进行预讲，确定拟定讲稿还是拟定提纲
在演讲过程中，掌握有声体态语言的运用和与听众的互动。
- 1
学习演讲的互动技巧
提高当众讲话的水平，学习演讲口才和沟通的实用技巧，演讲中的态势语言，打造完美演讲 - 2
提高应变与控场能力
面对突发状况时冷静地面对，不造成场面的失调，顺利完成演讲
科学发声
- 1
人际关系品质获得极大的提升
建立强大的自信，更懂得理解他人，成为真正的情商高手。 - 2
获得更多人的认可和喜欢
迅速地拉近人际关系的距离，懂得建立和维护长久关系。 - 3
使职场关系清晰家庭关系和谐幸福
享受人际关系的建立、互动和一切美好的流动。 - 4
收获更多出色积极的人脉资源
轻松处理人际关系冲突以及突发事件，收获更多出色、积极的人脉资源。
青少儿口才
- 1
自信口才
克服紧张，树立自信，自我介绍，讲述训练，规范礼仪，肢体训练，魔术公式，主持训练，互动训练 - 2 掌握为人处事的原则与方法，让孩子变成成为受人欢迎、受人尊重的人
- 3
心理素质
学会控制情绪，丢掉压力，改变心态，清晰目标，改善习惯，掌控生活 - 4
高效记忆
通过实战掌握全脑记忆，链接左右脑，发挥潜能，学习的效率变得越高 - 5
形体礼仪
让孩子塑形优雅身姿、打造绅士层的品格，拥有良好的外在形象
拒绝模凌两可 多角度精准讲解 悉心服务每一位学员
-
权威教学国家认证企业培训讲师领队培训，众多资深实战型培训导师全程跟踪与指导的陪伴式服务体验。
-
实战教学演练式实战教学模式，贴合职场工作和生活的场景化演讲训练，真正做到学以致用。
-
因材施教以人为本，因材施教，根据不同学员的基础情况，提供针对性的学习方案。
-
在线答疑每一届学员都有专属学习群，老师在线解惑，及时解决学员问题，帮助每一位学员成长。
-
课前辅导专属助教登记学员基础，了解学员痛点，帮助制定学习计划，划出学习重点。
-
课后跟踪专属助教老师全程跟踪指导，及时反馈日常学习情况及课程表现，确保有所收获。
课程模式适用于普遍的大众人群，针对每一个年龄层次以及不同身份的人，我们都有针对性的训练课程，小班制的训练每期每班人员有严格限制，严保训练质量，小舞台结合大舞台全程演练，帮助你圆梦。
专业才更有效果，专属团队只对效果负责
要想提升自己，就要走出自己的舒适圈，付出更多的努力。我一直对自己的口才没有自信，为了让自己可以有一口好口才，我来到了这里学习。这里让我认识到自己身上的很多问题，有老师给我做了专业辅导，觉得自己在这里肯定可以变得越来越好。
我说话比较缺乏逻辑性，并且在人多的场合害怕说话，怕说错话被人笑话。现在我迫切想改变自己，所以报了课程。老师对学员非常热情和友好，所教知识让我觉得很受用，逐渐地我掌握了不少话术，说话变得有自信，感谢你们带给我的变化。
我觉得这个机构很好，老师很负责任，同学们很热情，周围气氛很温馨，让我觉得像家一样温暖。之前上台的时候我会觉得很紧张，现在已经可以做主持人了，变得非常大胆和自信。非常幸运来到这里上课，让我遇见了一个不一样的自己。
为学习效果负责 激发你积极向上的学习状态
- 01 怎样说话显得幽默
发挥幽默还应该先看清场合和条件，假如当时的条件并不具备，你却要尽力表现出幽默，其结果往往会勉为其难，有时候大家甚至会为了是否有必要发笑来附和你而感到左右为难。
- 02 当众说话容易紧张？
在人群当中紧张不自信，无助，都来源于以往生活经验给你带来的惯性，如果你能够汲取更多类似情况的处理经验，那在接下来的社交当中应该会表现的更加游刃有余。
- 03 孩子怎么锻炼口才
绕口令是我们国家耳熟能详的一种语言游戏，可以很好地锻炼到孩子的口才。练习绕口令时不能胡乱的跟着说，既要保证语速又要吐字清晰，坚持一段时间之后，可以清楚地看到孩子的进步。
- 04 职场沟通有什么口才技巧
在沟通时，我们要确定好一个标准，达到那个数值算是好，达到那个数值算是差，这样就能有效的分辨出本次计划效果的好坏，确定一个标准，就能解决产生理解失误的问题。