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市场供不应求现在基本所有的企业建造师数量都不达标，这是建造业的一个现状，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%
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可聘任工程师建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。
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升职加薪可在建筑企业中担任项目经理，或是项目总工，可以获得更高的薪资待遇，待遇是和证书含金量成正比的
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住房和城乡建设部发布了新版《建筑业企业资质标准》，明确了一级建造师在资质认定方面的必要性，对施工企业专业资质中建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。国家对施工企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。
建筑/机电/市政/公路/水利/矿业/民航/港口/通信/铁路
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每日一练，保持手感，提前掌握备考方向
- 01 单选题 总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及响应应急职责，应急行动、措施和保证等基本要求和程序，应对各类事故的综合性文件称为()。
A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.现场应急预案
- 02 单选题 某工程项目总价值为1000万元，合同工期为18个月，现因建设条件发生变化而加额外工程费用500万元，则承包方可提出的工期索赔为()。
A.27
B.24
C.9
D.6
- 03 单选题 下列成本项目的分析中，属于材料费分析的是()。
A.分析材料节约奖对劳务分包合同的影响
B.分析材料储备天数对材料储备金的影响
C.分析施工机械燃料消耗量对施工成本的影响
D.分析材料检验试验费占企业管理费的比重
- 04 单选题 关于用能单位节能管理要求的说法，正确的是（）。
A.用能单位应当加强能源计价管理
B.用能单位应当不定期开展节能教育和岗前节能培训
C.用能单位应当建立节能目标责任制
D.鼓励用能单位对能源消费实行包费制
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建设工程项目管理 建设工程施工安全技术措施计划的主要内容：工程概况，控制目标，控制程序，组织机构，职责权限，规章制度，资源配置，安全措施，检查评价，奖惩制度等。
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建设工程法规及相关知识 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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工程经济 价值工程是以提高产品（或作业）价值和有效利用资源为目的，通过有组织的创造性的工作，寻求用最低的寿命周期成本，可靠地实现使用者所需功能，以获得最佳的综合效益的一种管理技术。
拥有多年一线教学经验，懂命题更懂考生
- 01 建设工程项目管理备考建议
带着问题去复习，这和目标法有些类似，对于在复习的时候，建议大家先去把需要课后进行练习的章节练习题看一篇或者思考一下，然后在复习的时候，带着这些题目的疑问去寻找和思考。
- 02 一级建造师专业如何选择
随着国家基础设施建设的投资，公路和水利专业报考人数日益增加，一方面是因为市场需求，另一方面是因为这两个专业相对于三个热门专业考试难度还是低一些的。
- 03 一建考试什么时候出成绩
历年情况来看，通常一级建造师考试成绩会在考后的3个月左右公布，一建成绩公布时间基本上是在阅卷结束后25天左右，且大概率是周二或周五，届时请大家留意。
- 04 一建和二建有什么区别
一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理，一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。