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管理者如何提升口才技巧？
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如何把握和领导谈话的细节？
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怎样说话才能让声音有磁性？
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提问的口才艺术有哪些？
不论是公司内部的管理，还是公司外部的交际，都离不开好的口才。口才好的老板会受人尊敬，凭着三寸不烂之舌，能够打出一片天地。
每场气势磅礴的发言 都经历过无数次的刻意练习
- 1.认识自我，提高自信
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分析学习当众讲话课程的原因，确立当众讲话的学习目标，通过课堂上清晰的自我介绍，增强当众讲话的自信，语言生动，让你的讲话富于表现力和感染力。
- 2.表达基础，紧张克服
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表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法，运用五何公式，表达简洁有效，彻底根治紧张心理。
- 3.场景再现，身临其境
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通过五觉训练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜，让你乐于当众讲话的表演中，陶醉于你畅讲间。
- 4.对话训练，情绪再现
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针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，我们的对话训练让你不能不改，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化！
- 5.表演训练，惊险再现
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通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，通过加强视觉的辅助，让你的讲话散发耀眼光彩；综合表达手段的添加，让你如虎添翼，从而增强个人表现力！
- 6.顺序条理，情绪明白
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针对工作、业务、产品介绍没有条理抓不住卖点的情况，通过学习情绪介绍产品，语言流畅，思路清晰，顺序条理，抓住产品特点和重点，打动人心；做到有效的产品介绍！
拒绝模凌两可 多角度精准讲解 悉心服务每一位学员
兢兢业业致力于演讲口才培训，借鉴国外的先进教育理念和教学方法，结合国内需求特点，创造出了独特的口才训练方法。
老师均经过精心培养，专业能力突出，责任心强，富有责任心，深受学员欢迎。
颠覆传统教学，采用情景实战训练，以多主题多场景为核心，帮助学员有效解决紧张怯场、缺乏自信，思维混乱，缺乏条理，讲话平淡，缺乏感染力等问题。
研发的的口才训练方法，以心理学为基础，易于学员消化吸收
解答学员一切演说疑难，悉心培养演说达人，传授的演说技法，绝无摸凌两可，多角度描述，以学员的结果为导向，并且可选循环复训。
为学员提供了课前半小时、户外训练和微信群里的语音视频的训练
课程模式是以纠正式的训练为主，因人而异的进行因材施教，以集训课、私教课形式结合场景的实战训练，帮助学员克服容易紧张的心理，帮助个人提升表达的能力，实现个人价值，帮助培养出色的人才。
专业才更有效果，专属团队只对效果负责
口才课程设置很好，老师讲课特别棒，通俗易懂，学生上课非常投入，进步非常快。校区地址非常好，在万达广场这边，交通便利，离我家不远，过来上课很方便。现在我对于人际沟通越来越在行，真的要感谢老师对我的指导。
上了《人际沟通》课程之后，我感触很深。师资力量雄厚，老师教学循序渐进，让我发现了自身的很多不足。教学内容非常实用，可以马上运用到生活和工作中。我会继续跟着老师学习，吸收更多知识，让自己变成一个更有能力的人。
教师团队比较专业，说话水平高，很有感染力。通过与老师的交流，我深刻地认识到了自己的不足。同时，在老师的指导下，我在人际沟通和演讲方面有了很大的提高。另外，我觉得环境和氛围都不错，性价比也不低，给你们点赞。
为学习效果负责 激发你积极向上的学习状态
- 01 怎样说话显得幽默
发挥幽默还应该先看清场合和条件，假如当时的条件并不具备，你却要尽力表现出幽默，其结果往往会勉为其难，有时候大家甚至会为了是否有必要发笑来附和你而感到左右为难。
- 02 当众说话没有逻辑怎么办？
说话别人听不懂，说话没逻辑，让听者听得云里雾里的，不要灰心，只要仔细去分析你说话的过程，说话的方式，说话的重点，其实是有方法可以改进的，你也可以成为沟通高手的。
- 03 如何变得会聊天？
好的聊天者，绝不是那种看起来学识渊博，但只会滔滔不绝地说自己想说的东西的演说家，你要和别人愉快地聊天，不仅要学会表达，更要学会前面说的适时发问、赞美。
- 04 当众说话容易紧张？
想要克服自己在公众讲话中的紧张感，提升表达的逻辑性，唯一的办法就是多练习，鼓励自己大胆的表达自我观点，即便效果不好也不用感到灰心，因为我们都不是天生的演讲者。