揭阳一级建造师网校根据考试特点,化繁为简创建教学计划,整合行业理论派+实战派师资团队,核心考点综合大题全面覆盖,复习更加周密,班主任实时跟进,督促学员学习进度,让你提前适应考纲新变化,知晓命题新形势
一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。2016年12月,一级建造师被列入国家准入类资格类别。(信息来源:人力资源和社会保障部)
两会期间的政府工作报告中提出:优先支持在建工程为2021年重点工作目标之一,中央预算内投资安排6100亿元,继续支持促进区域协调发展的重大工程。国家第二百年计划即将启动,各大企业已开始纷纷制定并开始执行人才培养计划。(信息来源:2021年3月政府工作报告)
到2025年,建筑工人实现公司化、专业化管理,建筑工人权益保障机制基本完善;建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健全,中级工以上建筑工人达1000万上。到2035年,形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。(信息来源:住房和城乡建设部、发改委等12部门发布)
截止到2020年3月,据不完全统计,全国有13个省市发布了2020年重点项目投资计划清单,共包括10326个项目,总投资金额大约在34万亿元,约占2019年我国GDP总量的34%。(信息来源:各省政府工作报告)
为深入推进建筑领域“放管服”改革,按照《国家职业资格目录》之外一律不得许可和认定职业资格的要求,规范行政审批事项,现将取消一级建造师临时执业证书。(信息来源:住房和城乡建设部办公厅)
2021年1月,《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》(国发〔2018〕27号)通知,决定开展一级建造师电子注册证书(以下简称“电子证书”)及延续注册试点工作。在北京、上海、浙江、海南等4个地区开展第一批试点工作。
钻石无忧班
零基础首选录播+直播
适合人群:零基础,理论+实战双重匮乏
零基础入门班(分析入门知识) 约4H/科
教材精讲班(熟悉教材考点脉络) 约28H/科
习题班 (总结做题方法) 约5H/科
高频考点班(狠抓60%分值考点) 约6H/科
真题解析班 (解读真题考点) 约8H/科
案例专项班(集中突破案例难题) 约10H/科
考题突击班(剖析2套突击卷/科) 约4H/科
考前直播集训班 (核心考点强化)约2H/科
- 1
官方正版教材
- 2
《通关宝典》公共科目
- 3
《案例过关一本通》
- 4
纸质版《历年真题》(矿业无)
- 5
官方正版教材
- 6
《通关宝典》公共科目
- 7
纸质版《历年真题》(矿业无)
- 1
QQ群交流学习
- 1
预约助教电话专线回访
- 2
考前1个月模考测评
- 1
名师6小时内课后答疑
- 2
助教群内定期答疑
- 2
题库答疑50次/科
- 1
高清课件/讲义下载/视频下载
- 1
考试重要节点消息通知
- 1
大数据智能题库
取证班
快速提分录播
适合人群:基础薄弱需要专业老师系统辅导
零基础入门班(分析入门知识) 约4H/科
教材精讲班(熟悉教材考点脉络) 约28H/科
习题班 (总结做题方法) 约5H/科
高频考点班(狠抓60%分值考点) 约6H/科
真题解析班 (解读真题考点) 约8H/科
考题突击班(剖析2套突击卷/科) 约4H/科
- 1
《通关宝典》公共科目
- 2
《案例过关一本通》
- 3
纸质版《历年真题》(矿业无)
- 4
官方正版教材
- 5
《通关宝典》公共科目
- 6
纸质版《历年真题》(矿业无)
- 1
QQ群交流学习
- 1
预约助教电话专线回访
- 2
考前1个月模考测评
- 1
名师6小时内课后答疑
- 2
助教群内定期答疑
- 2
题库答疑50次/科
- 1
高清课件/讲义下载/视频下载
- 1
考试重要节点消息通知
- 1
大数据智能题库
精品班
高性价比录播
适合人群:有基础的老考生或工程类专业生
教材精讲班(熟悉教材考点脉络) 约28H/科
习题班 (总结做题方法) 约5H/科
真题解析班 (解读真题考点) 约8H/科
- ★
电子版课程讲义
- 1
考前1个月模考测评
- 1
名师10小时内课后答疑
- 1
高清课件/讲义下载/视频下载
- 1
考试重要节点消息通知
- 1
大数据智能题库
- 01 [多选题] 合同履行期间,因人工、材料、工程设备、机械台班价格波动影响合同价款时,计算调整合同价款的方法可以是( )。
- 02 [多选题] 承包人应在每个计量周期到期后的7天内向发包人提交已完工程进度款支付申请,支付申请的内容包括( )。
A.累计已完成的合同价款
B.本周期合计完成的合同价款
C.累计已实际支付的合同价款
D.本周期合计应扣减的金额
E.合同总价
- 03 [单选题] 在FIDIC于1999年出版的新型合同条件下,没有业主委托的工程师这一角色的合同条件是( )。
- 04 [单选题] 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214,合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是( )。
A.市场人工价格低于合同约定基准价格,按变化前后价格差予以调整
B.工程量超过设计图纸范围导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整
C.施工时超出原施工要求导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整
D.法律及政策变化导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整
- 01 建设工程经济备考建议
由于《工程经济》计算偏多,遇到公式计算先听老师讲解公式的推导,做上注释,然后将经常考的公式记录在空白纸上,贴在你经常可以看见的地方,以强化记忆。
- 02 市政工程专业怎么备考
通过做题来记忆考点比单独背诵考点要高效的多,当然每个人有自己的做题习惯,找到适合自己的就行。但无论是哪种方法,题不能少做,做题能快速检验你的复习成果和薄弱点。
- 03 一级建造师实务怎么复习
做题,不是为了做一道题,而是为了做一类题。动笔写案例题,把你能想到的考点,都写下来,可能有些知识点你也会,就是组织不好语言,也写不下来。所以我们需要用“练习”去强化。
- 04 建筑工程专业怎么备考
背教材目录,因为实务知识点很杂,很乱,所以在头脑中记下整本书的知识框架就很重要。目录就是好的知识框架,有了这个知识框架,我们往后学习的每一个知识点,就是在框架上添枝加叶。