- 不低于公务员水平的薪资
义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台开通
详情 - 寒暑假+法定假+双休
《中华人民共和国教师法》教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权力
详情 - 教育行业从业许可证
《关于公布国家职业资格目录的通知》中,教师资格证居于准入类首位
详情 - “三胎”政策推动教师需求
《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的颁布,预计未来教师需求将进一步加大
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教师正在受到越来越多的关注,成为继公务员之后的第二大就业热点,南通教资考试培训名师授课,授课内容精彩、重点突出,为学员提供全程教学服务,周全到位,帮助考生更好的学习课程知识,通过考试
- 基础 ①基础精讲(24-26h/科)
梳理教材考点,构架体系框架。
②真题解析课(30h/科)匹配精讲课程,真题强化巩固。
③轻记训练(6h/科)选取核心考点,讲解记忆方法。
- 强化
- 冲刺 ①模拟实战(4h/科)
2套模拟试卷,题感考点双提升。
②考前集训(2天/科)以题带点强化,会做题、做对题。
- 夯基 ①面试指导课(2h)
面试流程、细节等详细指导。
②面试理论课(2天)将学科知识融入面试流程详解。
③面试示范课(1h)抽选历年真题,全流程示范模拟。
- 进阶 ①面试预演课(2天)
示范-实讲-点评-总结,透彻掌握面试。
②时政聚焦(2h)党史、时政、热点汇总讲解。
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《笔试教材》展示
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《历年真题集》展示
- 网络精选班 笔试教学模块
基础精讲
真题解析课
轻记训练专项特训
教学设计突破
模拟实战
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《综合素质》
《教学知识与能力》
《历年真题集》
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《记得快》《专项进阶强化》
《教学设计案例》
《仿真模拟套题》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.VIP1级答疑开启专职教研VIP1级答疑权限;
3.APP题库无限次训练;
4.专享教材纸质版学习资料包邮到家;
5.报考服务全流程协助、提醒、指导;
6.作文练习批改; 7.主观题批改;赠公共上半年精讲课
赠《学科精讲》(中)
赠《普通话指导班》
- 网络集训班 笔试教学模块
基础精讲
真题解析课
轻记训练专项特训
教学设计突破
模拟实战
考前集训
纸质邮寄:
《综合素质》
《教学知识与能力》
《历年真题集》
电子上传:
《记得快》《专项进阶强化》
《教学设计案例》
《仿真模拟套题》
《考前集训讲义》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.VIP2级答疑开启专职教研VIP2级答疑权限;
3.APP题库无限次训练;
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- 面试精选班 面试教学模块
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面试理论课
面试示范班
时政聚焦
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《抓住考官的心》
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《面试指导书》
《面试答题攻略》
《结构化问答题库》
《学科试讲理论》
《学科试讲真题集》
《时政热点》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.专属答疑群内专职教研老师全天答疑;
3.面试小程序AI智能踩点、考试流程标准测评。
赠《普通话指导班》
- 面试实战班 面试教学模块
面试指导课
面试理论课
面试示范班
时政聚焦
AI面试官纸质邮寄:
《抓住考官的心》
《结构化真题库》
电子上传:
《面试指导书》
《面试答题攻略》
《结构化问答题库》
《学科试讲理论》
《学科试讲真题集》
《时政热点》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.VIP3级答疑开启专职教研VIP3级答疑权限;
3.面试学习规划专职授课老师制定面试学习规划;
4.面试小程序AI智能踩点、考试流程标准测评。
赠《普通话指导班》
每日一练,保持手感,提前掌握备考方向
每日一练 保持手感
"- 01 单选题 上课时,柯老师正在组织小朋友们讨论。然然先找毛毛碰头晚,又去抱乐乐的腿,脸上还带着得意的笑容。柯老师恰当的做法是()。
A.当众点名批评然然
B.抚摸然然的头以示提醒
C.鼓励然然继续游戏
D.假装没看见然然的行为
- 02 单选题 国家建立统一的义务教育教师职务制度,教师职务分为( )。
A.一级职务、二级职务、三级职务
B.初级职务、中级职务、高级职务
C.初等职务、中等职务、高等职务
D.一等职务、二等职务、三等职务
- 03 单选题 现代教育理论认为幼儿园与家庭是( )关系。
A.领导关系
B.伙伴关系
C.监督关系
D.从属关系
- 04 单选题 教学“除数是小数的除法”,某教师把分12个馒头的计算板书出来:12÷3=4(人),12÷2 =6(人),12÷0.5=24(人),这一做法体现了( )。
A.巩固性原则
B.直观性原则
C.理论联系实际原则
D.因材施教原则
- 01 怎么背教资知识点?
学知识点是一门耗时耗精力的项目,过去花了10年没有搞定的事情,也不急这三个月,关键在于把握学习知识点的方法,理解其中窍门,然后坚持下来,发现并领会其中乐趣。
- 02 教资面试怎么备考
书从厚读到薄,了解了这么多后我觉得有必要学会写简要教案,毕竟才给我们20分钟,还要留一部分时间用来在脑海中设想试讲以及试讲过程可能出现的一些情况,所以教案不能占用太多时间、写得过于详细。
- 03 教资怎么备考
刷题阶段应该由这几个小部分组成:刷题-看答案-记录错题-对教材,当然这也是根据科目来的,一科一科的刷,综合素质比较简单,我是从教育知识与能力这一门开始的。
- 04 为什么要考教资
教师待遇等同当地政府公务员待遇,这句话想必很多小伙伴是知道的。有关部门多次提及要让教师成为受人尊敬、让人羡慕的职业。所以,我们未来的前景是非常光明的。