- 不低于公务员水平的薪资
义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台开通
详情 - 寒暑假+法定假+双休
《中华人民共和国教师法》教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权力
详情 - 教育行业从业许可证
《关于公布国家职业资格目录的通知》中,教师资格证居于准入类首位
详情 - “三胎”政策推动教师需求
《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的颁布,预计未来教师需求将进一步加大
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新入职教师必须取得教师资格,南通教师资格证考试培训实力教研队伍全程保驾护航,管家式服务,全程伴学,快速消化考点,帮助学员掌握重点知识点
- 基础 ①基础精讲(24-26h/科)
梳理教材考点,构架体系框架。
②真题解析课(30h/科)匹配精讲课程,真题强化巩固。
③轻记训练(6h/科)选取核心考点,讲解记忆方法。
- 强化
- 冲刺 ①模拟实战(4h/科)
2套模拟试卷,题感考点双提升。
②考前集训(2天/科)以题带点强化,会做题、做对题。
- 夯基 ①面试指导课(2h)
面试流程、细节等详细指导。
②面试理论课(2天)将学科知识融入面试流程详解。
③面试示范课(1h)抽选历年真题,全流程示范模拟。
- 进阶 ①面试预演课(2天)
示范-实讲-点评-总结,透彻掌握面试。
②时政聚焦(2h)党史、时政、热点汇总讲解。
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《笔试教材》展示
-
《历年真题集》展示
- 网络精选班 笔试教学模块
基础精讲
真题解析课
轻记训练专项特训
教学设计突破
模拟实战
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《综合素质》
《教学知识与能力》
《历年真题集》
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《记得快》《专项进阶强化》
《教学设计案例》
《仿真模拟套题》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.VIP1级答疑开启专职教研VIP1级答疑权限;
3.APP题库无限次训练;
4.专享教材纸质版学习资料包邮到家;
5.报考服务全流程协助、提醒、指导;
6.作文练习批改; 7.主观题批改;赠公共上半年精讲课
赠《学科精讲》(中)
赠《普通话指导班》
- 网络集训班 笔试教学模块
基础精讲
真题解析课
轻记训练专项特训
教学设计突破
模拟实战
考前集训
纸质邮寄:
《综合素质》
《教学知识与能力》
《历年真题集》
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《记得快》《专项进阶强化》
《教学设计案例》
《仿真模拟套题》
《考前集训讲义》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.VIP2级答疑开启专职教研VIP2级答疑权限;
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- 面试精选班 面试教学模块
面试指导课
面试理论课
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时政聚焦
AI面试官纸质邮寄:
《抓住考官的心》
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《面试指导书》
《面试答题攻略》
《结构化问答题库》
《学科试讲理论》
《学科试讲真题集》
《时政热点》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
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1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.专属答疑群内专职教研老师全天答疑;
3.面试小程序AI智能踩点、考试流程标准测评。
赠《普通话指导班》
- 面试实战班 面试教学模块
面试指导课
面试理论课
面试示范班
时政聚焦
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《抓住考官的心》
《结构化真题库》
电子上传:
《面试指导书》
《面试答题攻略》
《结构化问答题库》
《学科试讲理论》
《学科试讲真题集》
《时政热点》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.VIP3级答疑开启专职教研VIP3级答疑权限;
3.面试学习规划专职授课老师制定面试学习规划;
4.面试小程序AI智能踩点、考试流程标准测评。
赠《普通话指导班》
每日一练,保持手感,提前掌握备考方向
每日一练 保持手感
"- 01 单选题 以掌握同类事物的关键特征和本质属性为主的学习属于( )。
A.概念学习
B.命题学习
C.符号学习
D.并列结合学习
- 02 单选题 当选定文件或文件夹后,不将文件或文件夹放到“回收站”中,而直接删除的操作是( )。
A.按Delete(Del)键
B.用鼠标直接将文件或文件夹拖放到“回收站”中
C.按Shift+Delete(Del)键
D.按Shift+Delete(Del)键、用【我的电脑】或【资源管理器】窗口中【文件】菜单中的删除命令
- 03 单选题 幼儿园学生小良属于问题儿童,上课时总是心不在焉,不配合老师的教学。其班主任王老师针对此情况,在幼儿园放学时,当着好多幼儿和家长的面不停地向小良的妈妈抱怨并加以批评,小良的妈妈对此感到很尴尬。如果你是幼儿园教师,你会怎么与小良的妈妈沟通?( )
A.可以当着其他幼儿和家长的面说,但是态度要温和
B.单独交流,避免伤害家长的感情,双方可就小良的问题商定家园管教的对策
C.不与家长沟通,直接教育幼儿即可
D.建议家长严格管教孩子,必要时可通过打骂纠正
- 04 单选题 作为一种力量,文化力不是一种直接作用的力,其显现及发挥必然要通过一定的载体或媒介。要么是附着于人们的思想观念或是精神理念上,要么是物化在一定的物质产品或精神产品上。只有通过精神的或者物质的载体,文化力才有了真实的存在。也就是说,文化力并不是那种立竿见影式的显在力量,不可能由人们随心所欲地控制和主宰。这也正是千百年来人们对文化力认识一直较为模糊的根本原因之一, 作者通过这段文字意在( )。
A.说明文化力是一种软实力
B.表明文化力的表现形式是多样的
C.阐述文化力本质上具有依附性质
D.懈释人们对文化力认识不清的原因
- 01 教师资格证有哪些必备知识点
四个因素:影响个体身心发展的因素包括:遗传(前提和基础)、环境(提供可能)、教育(主导作用)、个体主观能动性(决定因素)
- 02 为什么要考教资
福利好,五险一金、培训进修的机会、相高的退休金、带薪寒暑假.....(比比五险一金,大家在企业上班交的五险一金都是最低标准的,而老师交的五险一金基本都是最高标准~带薪寒暑假也是多少打工人梦寐以求的
- 03 教资怎么备考
备考方式,第一步,先看教材,把内容熟悉。第二步,开始大量刷题,第三步,看核心知识点重点以及做真题。第四步,基本已经掌握考试结构与内容,不断的熟悉重点和必考点,做真题。
- 04 教资面试怎么备考
人际交流类:作为教师首要交流的对象是哪些?领导、搭档、家长、学生、其他单位;这是教师的交流维度;这一类首要问的是,面临领导批评,搭档的误解,家长的投诉等问题你会怎样去交流和谐。问题典范:因为你说错话开罪了一个搭档,他总刁难你,不教你业务知识还常常批评你,怎样办?