云浮一建辅导专业辅导教材，教研人员心血整理,讲师对考试独到讲解，深受考生青睐,为不同起点的学员量身制定计划,提炼3年考题，专项研发，考点全覆盖,全面扫除学员学习障碍，圈定考试范围
一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。2016年12月，一级建造师被列入国家准入类资格类别。（信息来源：人力资源和社会保障部）
两会期间的政府工作报告中提出：优先支持在建工程为2021年重点工作目标之一，中央预算内投资安排6100亿元，继续支持促进区域协调发展的重大工程。国家第二百年计划即将启动，各大企业已开始纷纷制定并开始执行人才培养计划。（信息来源：2021年3月政府工作报告）
到2025年，建筑工人实现公司化、专业化管理，建筑工人权益保障机制基本完善；建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健全，中级工以上建筑工人达1000万上。到2035年，形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。（信息来源：住房和城乡建设部、发改委等12部门发布）
截止到2020年3月，据不完全统计，全国有13个省市发布了2020年重点项目投资计划清单，共包括10326个项目，总投资金额大约在34万亿元，约占2019年我国GDP总量的34％。（信息来源：各省政府工作报告）
为深入推进建筑领域“放管服”改革，按照《国家职业资格目录》之外一律不得许可和认定职业资格的要求，规范行政审批事项，现将取消一级建造师临时执业证书。（信息来源：住房和城乡建设部办公厅）
2021年1月，《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》（国发〔2018〕27号）通知，决定开展一级建造师电子注册证书（以下简称“电子证书”）及延续注册试点工作。在北京、上海、浙江、海南等4个地区开展第一批试点工作。
钻石无忧班
零基础首选录播+直播
适合人群：零基础，理论+实战双重匮乏
零基础入门班（分析入门知识） 约4H/科
教材精讲班（熟悉教材考点脉络） 约28H/科
习题班 （总结做题方法） 约5H/科
高频考点班（狠抓60%分值考点） 约6H/科
真题解析班 （解读真题考点） 约8H/科
案例专项班（集中突破案例难题） 约10H/科
考题突击班（剖析2套突击卷/科） 约4H/科
考前直播集训班 （核心考点强化）约2H/科
- 1
官方正版教材
- 2
《通关宝典》公共科目
- 3
《案例过关一本通》
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纸质版《历年真题》（矿业无）
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官方正版教材
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《通关宝典》公共科目
- 7
纸质版《历年真题》（矿业无）
- 1
QQ群交流学习
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预约助教电话专线回访
- 2
考前1个月模考测评
- 1
名师6小时内课后答疑
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助教群内定期答疑
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题库答疑50次/科
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高清课件/讲义下载/视频下载
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考试重要节点消息通知
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大数据智能题库
取证班
快速提分录播
适合人群：基础薄弱需要专业老师系统辅导
零基础入门班（分析入门知识） 约4H/科
教材精讲班（熟悉教材考点脉络） 约28H/科
习题班 （总结做题方法） 约5H/科
高频考点班（狠抓60%分值考点） 约6H/科
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《通关宝典》公共科目
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纸质版《历年真题》（矿业无）
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《通关宝典》公共科目
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精品班
高性价比录播
适合人群：有基础的老考生或工程类专业生
教材精讲班（熟悉教材考点脉络） 约28H/科
习题班 （总结做题方法） 约5H/科
真题解析班 （解读真题考点） 约8H/科
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名师10小时内课后答疑
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- 01 [单选题] 甲用人单位自用工之日至今6个月的时间里仍未与劳动者孙某订立书面劳动合同，其中劳动者孙某的月薪为4000元。则用人单位应当向劳动者每月支付（ ）元的工资。
A.6000
B.8000
C.10000
D.12000
- 02 [单选题] 大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同，根据规定劳动合同的试用期合法的是（ ）。
A.3个月
B.7个月
C.8个月
D.12个月
- 03 [单选题] 关于合同评审的说法，错误的是（ ）。
A.合同评审应在合同签订后进行
B.合同评审包括合同风险评估
C.应评审招标文件的完备性
D.合同发生重大变故后评审
- 04 [单选题] 若A、B两个具有常规现金流量的方案互斥，并且对于任意的收益率i都有财务净现值FNPV（i）A>FNPV（i）B, 则（ ）。
A.FIRRA>FIRRB
B.FIRRA=FIRRB
C.FIRRA
D.FIRRA 与 FIRRB的关系不确定
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建设工程项目管理 年度成本分析的依据是年度成本报表，年度成本分析的内容除月（季）度成本分析的六个方面外，重点是针对下一年度的施工进展情况规划提出切实可行的成本管理措施，以保证施工项目成本目标的实现。
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建设工程法规及相关知识 安全生产教育培训：施工单位三类管理人员的考核；每年至少进行一次全员安全生产教育培训；进入新的岗位或者新的施工现场前的安全生产教育培训；采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训；特种作业人员的安全培训考核；消防安全教育培训。
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工程经济 劳动保险和职工福利费是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费，集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。劳动保险和职工福利费应计入企业管理费。
- 01 一级建造师专业如何选择
机电专业虽然考试难度不低，但是由于市场需求等原因，造成其含金量并不是太高，市政专业作为考试难度大、市场需求量大的专业，目前证书的含金量是非常高的
- 02 建设工程经济备考建议
工程经济的考察要求比较高，需要对考点达到比较准确的记忆程度和运用程度，所以在整个学习过程中始终要关注如何能记住考点，针对计算题考点还要关注如何能计算出正确答案。
- 03 一建和二建有什么区别
一建考试人群的平均年龄较二建来说更大，许多人都已经结婚生子，工作和生活已经占据了大部分时间，所以复习的时间只能硬着头皮挤出来。而考试难度并没有因为人群年龄大而降低，考察细致而全面。
- 04 市政工程专业怎么备考
看似1000页左右的内容很多，但是知道哪些是重点知识之后，就会发现，其实知识点就那么一点点，别说三个月，可能有些特别下苦的朋友，两个月都能学完！