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深圳中级会计班

发布时间:2020-10-29 19:30
会计培训
会计作为一个信息系统,能为企业管理提供有价值的信息,会计作为一种经济管理活动,必须注重信息的搜集、整理和传输技术以及信息质量。任何单位都需要会计,从最基本的出纳到运筹帷幄的财务总监,年薪从2万元到200万+股权都有,选择了会计专业,意味着就业有着更广泛的需求。
中级会计职称考试将改革

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经济法

中级经济法是一门应用性较强的科目,不能单纯的考查死记硬背和机械的识记,而是要求考生从适当理解的基本点出发,牢固掌握有关的法律、法规以及相关规定,并能解决会计工作中涉及的相关法律简单问题。

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财务管理

在的三门课程中,《财务管理》科目的特点是内容比较抽象、公式多(并且不容易理解)、计算量大,要求考生具有较强的理解能力和计算能力。

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会计实务

常规考点仍是各章考查重点,比如固定资产、投资性房地产、无形资产、非货币性资产交换、债务重组、金融资产、借款费用等,这几章是计算分析题的常考知识点,可以单独出题,也可以结合出题。

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中级会计组合班级

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中级会计师

高端班 小班教学,保障全面

特色服务:
  • 7天退换
  • 人工服务
  • 官方教材
  • 电子资料
  • 全真模考
11大班型:
预习阶段
零基础入门班(预习考点)
基础阶段
教材精讲班(吃透教材)
备考指导直播班(详析解题技巧)
强化阶段
习题班(详解习题)
考点强化直播班(查漏补缺)
机考工具技巧班(机考技巧讲解)
冲刺阶段
冲刺班(提炼重点)
突破直播班(攻克综合题)
考前阶段
真题解析班(剖析真题)
考题突击班(考前密训)
临考提分直播班(考前串讲)
班级赠送及配套:
  • 【人工服务】单独班主任辅导,全方位助力通关
  • 【1项】纸质资料:送官方教材,包邮
  • 【5项】电子资料:题库VIP会员+思维导图+考前摸底检测+专项资料+学习计划
  • 无纸化机考:全真机考系统(帮你适应机考考试)
  • 答疑服务:老师4小时内答疑+考试节点提醒
中级会计师

取证班 直播讲练,一次取证

特色服务:
  • 7天退换
  • VIP会员
  • 电子资料
  • 全真机考
  • 答疑服务
9大班型:
预习阶段
零基础入门班(预习考点)
基础阶段
教材精讲班(吃透教材)
备考指导直播班(详析解题技巧)
强化阶段
习题班(详解习题)
考点强化直播班(查漏补缺)
冲刺阶段
冲刺班(提炼重点)
考前阶段
真题解析班(剖析真题)
考题突击班(考前密训)
临考提分直播班(考前串讲)
班级赠送及配套:
  • 【1项】题库VIP会员:与课程相搭配,高效辅学
  • 【3项】电子资料:思维导图+学习计划+考前密卷
  • 全真机考系统(帮你适应机考考试)
  • 答疑服务:老师8小时内答疑+考试节点提醒
  • 离线缓存:支持电脑、APP、Ipad听课,讲义/课程视频下载
中级会计师

高效班 高性价比,助力通关面

特色服务:
  • 7天退换
  • 学习计划
  • 教材精讲
  • 全真机考
  • 离线缓存
5大班型:
预习阶段
零基础入门班(预习考点)
基础阶段
教材精讲班(吃透教材)
强化阶段
习题班(详解习题)
考前阶段
真题解析班(剖析真题)
考题突击班(考前密训)
班级赠送及配套:
  • 学习计划:章节学习计划+做题计划
  • 教材精讲班:夯实基础,逐章讲解
  • 全真机考系统(帮你适应机考考试)
  • 答疑服务:老师24小时内答疑+考试节点提醒
  • 离线缓存:支持电脑、APP、Ipad听课,讲义/课程视频下载
财会之路 一步一踏实

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中级会计师培训师资
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授课科目:中级会计师考试辅导

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  • 01 中级会计怎么备考?

    对于很多上班族来讲,工作日还要坚持备考是很难的,这时就对大家的意志力有很强的考验,一方面要利用起一切可以利用的时间,另一方面还要切断可能占用珍惜的时间的外在因素。

  • 02 中级会计考试有哪些技巧?

    要巧用电脑的快捷键,在答题过程中,如果直接引用资料或之前的答案,巧用复制、粘贴功能,减少文字录入量并提高文字的准确性,方便快速编辑或修改答案!

  • 03 中级会计经济法怎么备考?

    备考经济法需要理解为主,记忆为辅,记忆是一种手段,并不是最终目的。对于成年人来讲,理解能力远超于记忆能力,所以去理解法条背后的故事,这样记忆法条更有效率。

  • 04 中级会计备考需要报班吗?

    中级会计学习班针对学员能力进行课程个性化定制,师资团队具有超高实践技能和教学能力,课程将全面梳理重点、难点、考点、知识体系。

会计职称考试真题精选

每日一练,保持应试手感

根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,以下表述不正确的是()。
单选题
  • A.劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行
  • B.劳动者不要求继续履行,用人单位应当向劳动者支付赔偿金
  • C.如果需要计算赔偿金的,赔偿金计算年限自用工之日起计算
  • D.劳动合同不能继续履行的,用人单位可以不向劳动者支付赔偿金
查看答案
  1. [答案]D
  2. [解析]用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准2倍向劳动者支付赔偿金。~
下列各项中,关于相关税金的会计处理正确的有()。
多选题
  • A.拥有产权房屋交纳的房产税计入房屋成本
  • B.企业应交的城市维护建设税计入税金及附加
  • C.签订购销合同缴纳的印花税计入主营业务成本
  • D.商用货物缴纳的车船税计入税金及附加
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  1. [答案]BD
  2. [解析]选项A,应计入税金及附加;选项C应计入税金及附加。
某白酒厂2018年春节前,将新研制的粮食白酒1吨作为过节福利发放给员工饮用,该粮食白酒无同类产品市场销售价格。已知该批粮食白酒生产成本20000元,成本利润率为5%,白酒消费税比例税率为20%;定额税率为0.5元/500克。则该批粮食白酒应纳消费税税额为()。
单选题
  • A.[20000×(1+5%)]÷(1-20%)×20%+1×2000×0.5=6250元
  • B.[20000×(1+5%)+(1×2000×0.5)]÷(1-20%)×20%=5500元
  • C.[20000×(1+5%)+(1×2000×0.5)]÷(1-20%)×20%+1×2000×0.5=6500元
  • D.[20000×(1+5%)+(1×2000×0.5)]×20%+1×2000×0.5=5400元
查看答案
  1. [答案]C
  2. [解析]纳税人自产自用的应税消费品,用于企业员工福利的,应按照同类消费品的销售价格计算缴纳消费税;没有同类消费品销售价格的,按照组成计税价格计算纳税。(1)组成计税价格=[20000×(1+5%)+(1×2000×0.5)]÷(1-20%)=27500(元);(2)应纳消费税税额=27500×20%+1×2000×0.5=6500(元)。
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